Na een zoektocht op Zuydernet en enkele gesprekken met mijn manager kwam ik uit bij Clinical Leadership. Ik wist in eerste instantie totaal niet wat het traject precies in hield. Ik was ervan overtuigd dat dit alleen voor leidinggevenden was weggelegd. Vastberaden om door te zetten heb me toch ingeschreven. Na het eerste kennismakingsgesprek wist ik het zeker... dit is wat ik zoek. Een traject waarin je jezelf nog beter leert kennen (zelfreflectie) en handvatten krijgt met betrekking tot het tonen van leiderschap. Het traject is op bepaalde momenten erg confronterend geweest voor mij. Ik realiseerde me steeds weer opnieuw dat ook mijn persoon meetelde. Het is een gegeven dat je als verpleegkundige vaak tegen andere beroepsgroepen in de gezondheidszorg opkijkt. Tijdens het traject merk je echter dat er veel raakvlakken zijn en dat dit niet nodig is. Deze diversiteit en de ervaringen van andere deelnemers maakt het dan nog mooier, herkenbaarder, tastbaarder.

Mede door mijn deelname aan Clinical Leadership tranche 7 mag ik wel zeggen dat ik nu anders tegen zaken aankijk. Ik heb veel meer zelfvertrouwen gekregen en het geeft mij energie om andere mensen te motiveren en te activeren. Leidinggeven betekent veel meer dan ik dacht. Tot mijn verbazing merkte ik dat ik veel energie uit zaken haal waar ik voorheen nooit (bewust) mee bezig was.