Nieuws ten aanzien van overgangsregeling Wet BIG II
Besluit minister Bruins
Zoals onlangs in het nieuws is verschenen, heeft minister Bruno Bruins (Medische Zorg en Sport) met de beroepsvereniging van verpleegkundigen, werkgevers en werknemers overeenstemming bereikt over een overgangsregeling voor verpleegkundigen die regieverpleegkundige willen worden. Dit is een nieuw op te nemen beroep in het BIG-register. De regeling is bedoeld voor verpleegkundigen die zich straks als regieverpleegkundige willen registreren, maar daarvoor nog niet over alle benodigde kwalificaties beschikken. Bruins heeft de diverse partijen intensief betrokken bij de besluitvorming en het resultaat is een, volgens het ministerie, breed gedragen overeenkomst. Minister Bruins werkt de overgangsregeling nu uit in een wetsvoorstel.
Reactie VAR
De overgangsregeling is gericht op de ontwikkeling van verpleegkundigen en is bedoeld om bij te dragen aan de verdere profilering en positionering van het beroep. De regeling moet tevens een beter onderscheid maken tussen verpleegkundigen op HBO- en MBO-niveau. Het is een kans om nieuwe kennis op te doen en onderscheidende competenties in te zetten, die nodig zijn om de ingewikkelde vragen in de praktijk van zorg het hoofd te bieden. De praktijk moet uitwijzen of het inrichten van twee registers ook bijdraagt aan een beter onderscheid in functies.
Over de titel ‘regieverpleegkundige’ is veel te doen geweest. Helaas wordt er in de overgangsregeling toch definitief gesproken over deze titel. Ten tijde van de internetconsultatie Wet Big II heeft de VAR namens Zuyderland, net als vele anderen landelijk, bezwaar gemaakt tegen deze titel. De titel geeft volgens ons onvoldoende beroepsidentiteit, doet onvoldoende recht aan de ontwikkeling van verpleegkundig leiderschap en is Europees volkomen onvergelijkbaar. Wij betreuren deze keuze van de minister.
Wij merken dat de overgangsregeling bij verpleegkundigen de nodige vragen oproept. Ook landelijk wordt er massaal gereageerd. De VAR volgt de ontwikkeling en berichtgeving ten aanzien van de regeling op de voet. Ook zijn we betrokken bij de vertaling van de regeling naar Zuyderland Medisch Centrum vanuit onze rol in de advies- en projectgroep Functiedifferentiatie ‘Met 4 en 6 naar 10’.
Veel vragen die leven komen voort uit onjuiste of onvolledige informatie. Daarom hieronder een aantal links naar de nodige achtergrondinformatie: