Benieuwd naar wat je de komende tijd kunt verwachten?Naast het feit dat we er samen voor zorgen dat de kernwaarden blijven leven binnen Zuyderland, zijn er ook spannende ontwikkelingen op komst die we graag met je delen.
Wist je bijvoorbeeld dat...
… je als team nog steeds aan de slag kunt met de Co-creatie workshop 'van waarden naar werk'? Zelfstanding met alle hulpmiddelen uit dit magazine, of met ondersteuning vanuit P&O via DZVJL@zuyderland.nl
… de ervaringsleer Trainingen van Team-Focus onderdeel blijven van ons opleidingsaanbod? Deze trainingen richting zich op het creëren van meer verbinding en vertrouwen binnen teams. Inschrijven kan via Leerplein care en cure.
… als je de stappen die jullie als team met DZVJL hebben gezet wilt blijven borgen, je ook contact kunt opnemen met het team Continu Verbeteren via continuverbeteren@zuyderland.nl
Zij kunnen je ondersteunen met verschillende methodieken, zoals de dagstart en/of -evaluatie (briefing - debriefing), om je team en de zorg continu te verbeteren.
... de Onboarding journey voor nieuwe medewerkers volledig onder de loep is genomen en later dit jaar qua inhoud en vorm geheel in lijn wordt gebracht met onze kernwaarden? Vanaf moment één een warm ‘Zuyderland’ welkom (én simpelere werkprocessen).
… ons online cultuurplatform ZuyderPub zich continu blijft ontwikkelen. Binnenkort wordt er een mooie functionaliteit toegevoegd om collega's extra in het zonnetje te zetten.
… in 2024 voor het eerst de Zuyderland Awards worden uitgereikt aan collega’s die op uitzonderlijke wijze onze kernwaarden uitdragen.